为深入贯彻全面从严治党要求,从严从实加强干部教育管理监督,4月30日,南安市水务集团召开新任干部任前集体廉政谈话会。本次谈话既是落实干部管理的规定动作,也是对新任干部的思想提醒、纪律警示与政绩观再校准,旨在引导新任干部筑牢拒腐防变思想防线,明晰履职用权底线,在新岗位上忠诚履职、干净担当。
集团党总支书记陈世典在谈话中对全体新任干部提出四点要求:
1、筑牢政治忠诚,在对标对表上把准方向。要始终把讲政治摆在首位,深刻把握国有企业政治属性,严守政治纪律和政治规矩,不折不扣贯彻落实上级及集团党总支各项决策部署,以实际行动践行绝对忠诚。
2、树牢正确政绩观,在务实笃行上坚守本心。要始终坚持以人民为中心的发展思想,立足水务民生事业定位,多做打基础、惠民生、利长远的实事,以务实成效创造经得起实践、群众和历史检验的政绩。
3、压实“一岗双责”,在守土尽责上主动担当。要严格落实党风廉政建设 “一岗双责”,坚持业务工作与党风廉政建设同部署、同推进、同落实,既要抓实主责主业,也要从严抓好队伍教育管理监督,守牢廉政风险底线。
4、严守纪律规矩,在廉洁自律上永葆本色。要时刻保持清醒头脑,常怀敬畏之心,始终坚持依法用权、依规用权、廉洁用权,自觉接受组织、群众和同事监督,不越红线、不碰底线,以过硬作风交出组织满意、群众认可的履职答卷。